Visi Misi dan Tujuan

1. Menyelenggarakan pendidikan vokasi bidang perhotelan yang berkualitas, dengan menerapkan kurikulum yang adaptif terhadap perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni.
2. Menyelenggarakan penelitian untuk mengembangkan dan menerapkan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni dalam bidang perhotelan.
3. Menyelenggarakan pengabdian kepada masyarakat sebagai wujud penerapan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
4. Mengembangkan jejaring kerja sama bidang perhotelan dengan dunia kerja dan industri di tingkat nasional dan internasional untuk meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

1. Menghasilkan lulusan bidang perhotelan yang kompetitif, adaptif, responsif, dan berjiwa wirausaha sehingga mampu bekerja secara profesional dengan percaya diri,
   berdedikasi, berintegritas, berbudi pekerti luhur, dan berbudaya.
2. Menghasilkan berbagai temuan inovatif untuk mengembangkan ilmu pengetahuan dan teknologi bidang perhotelan sehingga mampu memberikan kontribusi kepada industri perhotelan, pemerintah, dan masyarakat.
3. Terlaksananya kegiatan pengabdian kepada masyarakat dalam bidang perhotelan dalam rangka meningkatkan kesejahteraan masyarakat.
4. Terjalinnya kerja sama bidang perhotelan dengan dunia kerja dan industri di tingkat nasional dan internasional untuk meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat.

A.

1. Menyelenggarakan seleksi penerimaan mahasiswa baru
2. Menetapkan kompetensi lulusan yang dinyatakan dalam rumusan Capaian pembelajaran lulusan sesuai KKNI
3. Menetapkan kedalaman dan keluasan materi pembelajaran mengacu pada capaian pembelajaran lulusan
4. Melaksanakan pembelajaran pada program studi untuk memperoleh capaian pembelajaran lulusan
5. Menetapkan penilaian proses dan hasil belajar mahasiswa dalam rangka pemenuhan capaian pembelajaran lulusan
6. Menetapkan mata kuliah unggulan berdasarkan masukan stakeholder
   sesuai dengan perkembangan ilmu pariwisata di era globalisasi
7. Meningkatkan kreatifitas mahasiswa untuk mendapatkan prestasi bertaraf nasional
8. Meningkatkan kemampuan skill mahasiswa
9. Melaksanakan workshop evaluasi dan penyusunan kurikulum
10. Mengintegrasikan penelitian dan PkM ke dalam pembelajaran
11. Mewujudkan suasana akademik yang kondusif
12. Melaksanalan pembelajaran bilingual
13. Meningkatkan kemampuan sivitas akademika dalam Bahasa asing
14. Melaksanakan PKL
15. Melaksanakan magang internasional
16. Mengadakan tukar- menukar mahasiswa internasional
17. Mengadakan program sertifikasi kompetensi
18. Mengadakan program pendidikan etika
19. Mengadakan program untuk meningkatkan Character Building bagi sivitas akademika,
20. Menyelenggarakan layanan informasi kerja dan bimbingan karir
21. Menyelenggarakan tracer study bagi alumni
22. Memberikan dukungan terhadap kegiatan dalam organisasi alumni
23. Memberikan dukungan terhadap kegiatan dalam organisasi kemahasiswaan
24. Mengadakan layanan kemahasiswaan
25. Menyelenggarakan survei kepuasan mahasiswa terhadap layanan akademik dan non akademik
26. Melaksanakan studi banding bagi mahasiswa

B.

1. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat dengan tema sesuai keunggulan
2. Meningkatkan kemampuan dosen dalam penyusunan proposal dan artikel penelitian dan pengabdian kepada masyarakat untuk memperoleh hibah eksternal dan publikasi
3. Peningkatan tata kelola jurnal internal
4. Pematenan hasil penelitian dan pengabdian kepada masyarakat
5. Menyelenggarakan Pendanaan dan Pembiayaan Penelitian & PkM

C.

1. Mengembangkan pelaksanaan Tri Dharma PT
2. Menyelengarakan Pelaksanaan Tridharma

D. 

1. Menyelenggarakan pengadaan Sarana & Prasarana
2. Terlaksananya pembangunan Gedung 1 dan 2
3. Melengkapi prasarana laboratorium
4. Menyelenggarakan pengelolaan sarana dan prasarana penunjang proses pembelajaran
5. Melengkapi fasilitas sarana dan prasarana penunjang proses penelitian dan pengabdian masyarakat terkini
6. Menerapkan Sistem Manajemen Administrasi Terpadu (SMARTCAMPUS)

E. 

1. Menyelaraskan VMTS antara institusi dengan prodi
2. Melaksanakan sosialisasi VMTS kepada sivitas akademika dan
   stakeholder
3. Melaksanakan evaluasi pemahaman VMTS kepada sivitas
4. Menjalankan job desk sesuai struktur organisasi yang berlaku
5. Menerapkan fungsi pengelolaan fungsional dan operasional yang meliputi planning, organizing, staffing, leading, controlling
6. Melaksanakan fungsi kepemimpinan operasional, organisasi dan publik
7. Mengembangkan kualitas dan kualifikasi Dosen sesuai bidang keilmuan
8. Meningkatkan kreatifitas dosen untuk mendapatkan prestasi
9. Meningkatkan jumlah dosen yang memiliki jabatan fungsional Pendidikan dan tersertifikasi dalam sertifikasi dosen (SERDOS)
10. Meningkatkan kinerja tenaga kependidikan dengan melaksanakan evaluasi secara berkala
11. Menyelenggarakan Pengembangan SDM
12. Meningkatkan kinerja tenaga kependidikan dengan melaksanakan evaluasi secara Berkala
13. Meningkatkan kualitas kelembagaan perguruan tinggi
14. Meningkatkan motivasi staf dan karyawan dengan memberikan tunjangan Pendidikan dan fungsional
15. Penetapan Anggaran Pendapatan dan Belanja
16. Monitoring dan Evaluasi Pengelolaan dana

Hospitalitas

merupakan suatu keyakinan yang melekat bahwa untuk mencapai visi dan misi lembaga harus diikuti dengan mental melayani. Hal ini disesuaikan dengan istilah yang diambil dari bahasa sansekerta yaitu “Sukhatiti Dharmotama” yang berarti “melayani dan menyenangkan hati anda adalah tugas utama kami”.

Integritas

merupakan suatu keyakinan dan semangat yang melekat guna mencapai visi dan menjalankan misi yang dilandasi oleh kejujuran, kesopan- santunan, kedisiplinan dan kemauan kerja keras serta loyalitas dalam rangka menjunjung mutu kualitas guna pencapaian Visi dan implementasi Misi.

Sempurna

merupakan suatu prinsip dalam upaya pencapaian visi dan misi melalui tindakan-tindakan yang senantiasa dikerjakan dengan utuh, lengkap, dan tanpa cacat; artinya sebuah semangat untuk berkarya dalam menjalankan fungsi dan peran yang selalu berprinsip kepada hasil yang terbaik.

Terpercaya

merupakan suatu semangat menjalankan Misi menuju Visi yang dilandasi sikap jujur, amanah, dan integritas tinggi; sehingga bagi siapapun yang berhubungan dengan insan AKPAR NHI Bandung tidak meragukan kehandalannya akan penyelesaiannya (paripurna).

Professional

merupakan cerminan akan taat azas, aturan, akuntabel, memiliki disiplin tinggi, dan komitmen yang utuh terhadap tugas yang diembannya, sehingga menghasilkan kesempurnaan hasil pekerjaannya.

Berkepribadian

merupakan suatu prinsip yang melekat bahwa dalam upaya mencapai Visi dan Misi, AKPAR NHI akan tetap mempertahankan jati diri dan kepribadian sebagai bangsa Indonesia.